企业培训现状

企业的发展在于人才比拼,而人才的比拼在于学习速度的比拼。

为此,很多企业不惜重金去建设培训体系,对员工进行培训,但却起不到良好的成效。

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企业培训痛点

  • 受时间、场地影响

    无法随时随地学习

  • 培训过度,学习不足

    培训课程体系设置不合理

  • 老员工离职,带走工作经验

    新人需重新摸索经验

  • 不能快速响应业务变化

  • 没有针对性,知识无法共享

  • 成本高,导致

    企业不敢进行员工培训

解决方案

  • 多平台学习
    多平台学习1

    电脑端,移动端随时随地进行学习、考试。从而不再受时间地点的约束

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  • 碎片化时间
    碎片化时间2

    利用碎片时间进行学习,不需要拿出整段的时间,也不需要集中在某个地点

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  • 标准化学习
    标准化学习3

    课程、学时、学分、统考、练习、证书等标准化统一

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  • 大数据分析
    大数据分析4

    多维度数据统计,深层分析学情,帮助企业实现人才发掘、测评、培养、考核、任用一体化

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系统十大适用功能辅助授课

  • 1

    防录屏安全设置

  • 2

    自定义章节学习

  • 3

    课程笔记回看

  • 4

    课程评论打分

  • 5

    学习进度跟踪

  • 6

    课程观看有效期

  • 7

    课件共享下载

  • 8

    移动端同步学习

  • 9

    移动端同步学习

  • 10

    多格式视频上传

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