企业的发展在于人才比拼,而人才的比拼在于学习速度的比拼。
为此,很多企业不惜重金去建设培训体系,对员工进行培训,但却起不到良好的成效。
受时间、场地影响
无法随时随地学习
培训过度,学习不足
培训课程体系设置不合理
老员工离职,带走工作经验
新人需重新摸索经验
不能快速响应业务变化
没有针对性,知识无法共享
成本高,导致
企业不敢进行员工培训
电脑端,移动端随时随地进行学习、考试。从而不再受时间地点的约束
利用碎片时间进行学习,不需要拿出整段的时间,也不需要集中在某个地点
课程、学时、学分、统考、练习、证书等标准化统一
多维度数据统计,深层分析学情,帮助企业实现人才发掘、测评、培养、考核、任用一体化
防录屏安全设置
自定义章节学习
课程笔记回看
课程评论打分
学习进度跟踪
课程观看有效期
课件共享下载
移动端同步学习
移动端同步学习
多格式视频上传