构建企业培训体系，持续提升员工技能水平

近年来，随着大数据、人工智能、云服务的发展，市场进一步多样化，竞争持续加剧，数字化转型成为了不少企业新的竞争力和增长点，给他们带来最先进的生产力。同时，企业人员的技能水平提升工作也要持续开展。

在现代化的市场环境里，信息更新换代越来越快，新技术层出不穷。但是大多数企业却缺乏成熟的员工培训体系，只有新员工进入公司时有一次入职培训。这种情况对于员工与岗位的适配、个人技能的提升与公司整体发展水平的提高都没有任何好处。构建数字化智能化的在线培训体系才是市场的大势所趋。

企业培训是一个碎片化的学习过程，不同于学校或兴趣学习班会有明显的教学科目，企业的培训类目难于具体区分，这也是企业难以常态进行线下培训的难点之一。但是在线培训系统能够完美地解决这个问题。

麦塔在线培训系统可以将录制好的视频，在后台上传后，设置分配不同员工岗位、不同职级需要掌握的技能，员工在手机和电脑上都可以学习相配套的课程，公司、家中、通勤路上碎片化时间完成培训，而后可参与线上业务知识考试。

管理人员可在系统后台看到每位员工的学习时间、进度以及考试分数等数据，对员工的学习情况可控了解。

不只是录播课程，当企业的产品更新换代时，需要对员工进行新产品的培训。使用在线培训系统，企业可以于第一时间在系统上开启直播课程，员工会用最快的速度紧跟公司的步伐。

正是因为这些企业培训时的基本需求，让在线培训系统有了发展的根基。目前在线培训系统服务成熟，为广大企业赋能，解决企业人才培训、知识库搭建、技能测试、职位晋升考核等诸多难题，全面提升企业组织效率、降低成本，助力企业在信息化时代更进一步。